Manchmal gewinnt man den Eindruck, Generäle hätten unseren Managern einiges voraus. Es ist jedem Kommandierenden klar, dass die Moral der Truppe stimmen muss, dass es eine klare Führungsstruktur braucht und dass die Ziele klar definiert sein müssen.
Im Management sieht das oft anders aus. Das werden Mitarbeiter nicht gepflegt und fit gehalten, sondern sollen nur funktionieren. Die Führungsverantwortung verwischt sich in Teams und wo man hin will verliert sich oft im Klein-Klein der Tagestaktik. Manchmal bekommt man den Eindruck, Generäle seien die besseren Manager.
Zum Video:
Kommentare zum Artikel
Bitte beachten Sie beim Verfassen eines Kommentars die Regeln höflicher Kommunikation.
Warum Generäle besonders ein sollen wo sie doch schon häufig Kriege mit Pauken und Trompeten verloren haben, ist eine seltsame Betrachtungsweise.