Was als interne Strahlenschutzanweisung begann, entwickelte sich zu einem Lehrstück über ideologische Übergriffigkeit im öffentlichen Dienst.

Eine US-Bundesbehörde hat Klage gegen den Sportartikelhersteller Nike eingereicht. Die Behörde vermutet, dass das Diversity-Programm des Unternehmens zu systematischer Diskriminierung weißer Angestellter und Bewerber geführt hat.