Schröder will mehr Frauen in Vorständen Weitere Themen: Allgemein, Familie
Bis 2015 soll jeder fünfte Vorstandsposten mit einer Frau besetzt sein. Dieses Ziel bekräftigte Familienministerin Kristina Schröder (CDU) in einem Interview mit dem "Handelsblatt". Für den Fall, dass das Ziel verfehlt werden sollte, drohte die Ministerin den Unternehmen auch gleich eine gesetzliche Regelung an. "Ich kann nur so lange guten Gewissens auf eine Quote verzichten, solange ich in der Wirtschaft eine stetige Verbesserung sehe", so Schröder. Die Ministerin schränkte allerdings ein, die Quote könne nur im Schnitt und nicht in jedem Unternehmen gelten.
So gebe es etwa in manchen Industrien kaum entsprechend ausgebildete Frauen.
Bis 2015 soll jeder fünfte Vorstandsposten mit einer Frau besetzt sein. Dieses Ziel bekräftigte Familienministerin Kristina Schröder (CDU) in einem Interview mit dem "Handelsblatt". Für den Fall, dass das Ziel verfehlt werden sollte, drohte die Ministerin den Unternehmen auch gleich eine gesetzliche Regelung an.
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"Ich kann nur so lange guten Gewissens auf eine Quote verzichten, solange ich in der Wirtschaft eine stetige Verbesserung sehe", so Schröder. Die Ministerin schränkte allerdings ein, die Quote könne nur im Schnitt und nicht in jedem Unternehmen gelten.
So gebe es etwa in manchen Industrien kaum entsprechend ausgebildete Frauen.
Elmar Oberdörffer, 15.06.2010 15:20 Das Vorhaben ist verfassungswidrig! In der Verfassung steht, daß niemand wegen seiner Religion, seiner Hautfarbe, seines Alters und seines Geschlechts benachteiligt werden darf. Genau das tritt mit einer Quotenregelung ein. Dann kann es mir als Mann passieren, daß mir bei einer Bewerbung wegen der Quotenregelung eine Frau vorgezogen werden muß, obwohl ich der besser geeignete Bewerber bin. Geschädigt werden dadurch nicht nur ich als abgewiesener Bewerber, sondern auch das einstellende Unternehmen, das den zweit- oder drittbesten Bewerber (eine Bewerberin) einstellen muß, um die sachfremde Frauenquote zu erfüllen. Und die Frauenquote fördert nicht einmal die wahren Interessen der Frauen. Tüchtige Frauen haben auch ohne Frauenquote Erfolg. Die wegen einer vorgeschriebenen Frauenquote eingestellten Frauen müssen mit dem unwiderlegbaren Vorwurf leben, ihre Stellung nicht ihrer Tüchtigkeit, sondern einer politisch gewollten Ungleichbehandlung zu verdanken.
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