Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 26 Monaten und beinhaltet auch Regelungen zur Alterteilzeit sowie eine Verpflichtung zur Übernahme von Auszubildenden.
Thomas Böhle, Präsident der kommunalen Arbeitgeber, beanstandete die Kosten des Abschlusses. In diesem Jahr müssten die Kommunen 1,1 Milliarden Euro mehraufbringen.
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